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10/04/2015
Cómo diseñar una organizacion para impulsar el talento y la creatividad.

A finales del 2014 se reunieron en el Global Drucker Forum de Viena destacados pensadores del Management, para dibujar el escenario empresarial de los próximos años. Todos ellos vislumbran 7 retos que tendrán que asumir las organizaciones.

La mayor parte de ellos están relacionados con el impulso de la creatividad y la innovacion y con el desarrollo del talento.

La creatividad y las relaciones de confianza con los grupos de interés van a ser los recursos estratégicos más importantes en la economía creativa. Ambos recursos se encuentran y dependen de las personas.

Por todo ello, hemos desarrollado un programa cuyo objetivo es favorecer el crecimiento empresarial, que se basa en un modelo de desarrollo organizacional para impulsar el talento y la creatividad en las empresas.

Quieres saber más? Descubrelo en el enlace adjunto.

Más información en web externa»

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